กิจกรรม CSR

บริษัทไม่เพียงแต่ต้องการแสวงหาผลกำไรเท่านั้น แต่ยังต้องปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) เช่น การปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยและชีวอนามัย การปกป้องสิ่งแวดล้อม การช่วยเหลือสังคมและการเคารพสิทธิมนุษยชนและความอยู่รอดของบริษัทโดยต้องปฎิบัติตามหลัก CSR ดังนั้น บริษัท โตโยต้า ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด จึงได้แสดงจรรยาบรรณและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับพฤติกรรมขององค์กรทั้งภายในและภายนอกและได้ให้คำมั่นสัญญาอย่างกว้างขวางที่จะปฏิบัติตาม

ด้านล่างนี้เป็นภาพรวมนโยบายของเราซึ่งสามารถดูข้อความเต็มได้โดยคลิกที่ชื่อของแต่ละนโยบาย

• กฎบัตรพฤติกรรมองค์กรของ บริษัท โตโยต้า ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด

  เพื่อตอบสนองความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรที่ถูกระบุไว้เป็นแนวทางการดำเนินการ ดังนั้นจึงควรเรียกอีกอย่างว่า "จรรยาบรรณ" ของ บริษัท โตโยต้า ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งถือเป็นปรัชญาแนวคิดการดำเนินงาน CSR ร่วมกันของพนักงานทั้งองค์กร
• จรรยาบรรณผู้บริหารและพนักงานเจ้าหน้าที่ของ บริษัท โตโยต้า ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด

  แนวทางการดำเนินการและหลักการที่กำหนดไว้ใน " กฎบัตรพฤติกรรมองค์กรของ บริษัท โตโยต้า ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด " ได้ถูกแบ่งย่อยออกไปเพื่อกำหนดเกณฑ์ (มาตรการ) ในการตัดสินว่าสิ่งนั้นดีหรือไม่ดี
• กฎบัตรความปลอดภัย

  ประกาศความมุ่งมั่นในการตระหนักถึงความรับผิดชอบของ บริษัท โตโยต้า ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด ในการเสนอผลิตภัณฑ์และคุณภาพผลิตภัณฑ์อย่างปลอดภัยแก่ทั้งภายในและภายนอก
• นโยบายสิ่งแวดล้อม

  การระบุอย่างชัดเจนถึงจุดยืนพื้นฐานในเรื่องการรักษาสิ่งแวดล้อมของ บริษัท โตโยต้า ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด
• การแข่งขันทางแร่ธาตุ

  ประกาศท่าทีที่จะไม่ใช้แร่ที่มีความขัดแย้งซึ่งเป็นแหล่งเงินทุนสำหรับการกระทำที่ไร้มนุษยธรรมในสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโกและประเทศรอบข้างในกิจกรรมทางธุรกิจ
• นโยบายการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล

  ประกาศทัศนคติและการมุ่งมั่นในการจัดการป้องกันที่เหมาะสมตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลแก่ทั้งภายในและภายนอกเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่สามารถระบุตัวตนได้ (ข้อมูลส่วนบุคคล) เช่น ลูกค้า พันธมิตรทางธุรกิจอื่นๆ ผู้สมัครงานและพนักงาน
• นโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง

  การระบุอย่างชัดเจนถึงแนวคิดพื้นฐานของธุรกรรมการจัดซื้อจัดจ้างของ บริษัท โตโยต้า ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด